Siete consejos para encontrar trabajo en redes sociales Leer más: Siete consejos para encontrar trabajo en redes sociales

Internet ya se ha convertido en un elemento imprescindible a la hora de buscar empleo. Y en concreto, las redes sociales se han posicionado como una importante herramienta. Cada vez son más los reclutadores que recurren a las diversas redes para descubrir más sobre los candidatos a un puesto.

1. Cuidar lo personal

Hay que tener cuidado con el perfil. No se puede utilizar de cualquier manera. Hay que cuidar el lenguaje, las formas y la imagen, como si se estuviese ante un auditorio lleno de reclutadores. Al final, las redes pueden convertirse en algo positivo o en algo negativo, según el uso que le demos.

2. Calidad

Uno de los principales valores de las redes sociales es la capacidad de conocer gente y hacer contactos. Pero a la hora de aumentar la red de contactos es más importante el valor que puedan aportar que la cantidad.

3. Marca personal

Considerar que el perfil es una marca ayuda a establecer mejor los objetivos, elegir el tono de la comunicación o establecer los valores a difundir.

4. Corredor de fondo

Buscar trabajo en redes sociales no es una misión a corto plazo. Hay que tener la actitud del corredor de fondo, con mantenimiento, constancia, perseverancia y paciencia. Mantener una actitud positiva ayuda a controlar y reorientar los pensamientos hacia la consecución del objetivo.

5. La importancia del lenguaje

Hay que pensar antes de publicar. Un mal comentario puede tener consecuencias negativas en la reputación online.

6. Participación

No basta con estar en las redes sociales, hay que participar y conversar. Hay que seguir los temas y debates que surjan en Twitter o LinkedIn, demostrar conocimientos con comentarios y hacer recomendaciones.

7. Interactuar

Hay que retuitear, responder, recomendar y comentar contenidos de empresas y expertos del sector en el que buscamos empleo, para aumentar la visibilidad y llamar la atención de los reclutadores.

via. elEconomista.es